お給料は23万前後(社会保険無しなので手取りはもっと低い)なので毎月けっこうギリギリです。今は私がフルで働いているため少しずつ貯金は出来ていますが、上の子を妊娠中〜仕事復帰するまでは毎月ギリギリで国保の保険料が払えず、その年
、どれくらいの期間でとれますか。働きながらとれますか。難しいですか。最短期間でとる方法はどんなのですか。一番分かりやすいのを受講したいです。どこのがいいですか。失業保険をもらっていますがもうすぐ終わりです。就職、希望職種
)(1)死亡保険(葬式代にあてるため、解約しない資金です)・ソニー生命 変額終身保険 オプションA保険金額300万 60才払済 月4,011円(三大疾病保険料払込免除特約 月269円をつけるか迷っています)(2)医療保険・aアフラック
彼が日割りでお金を渡す、彼母の友達に貸さないよう頭を下げたりしたのですが、効果なく…………私は子供のため、マイホームのため、老後のため、贅沢は控えて貯金したいと思っているのに、彼母に毎月10万近くも渡す
ります。扶養からまず所得税の部分では抜けてしまうのは承知です。お伺いしたいのは、社会保険の扱い(年金、住民税、国民保険)について。子供の手当(児童手当、医療保障)について。もし、両方とも無くなってしまうとなると、240万の利益
が、子供達の扶養についてはどうしたら良いものか悩んでいます。私自身は子供達の保険料を払い続けることに何も問題はありませんし、そうしたいと思っていますが、妻が仕事を始めたとなると子供達の保険は
として社会保険に加入したいと考えています(旦那の扶養に入るのではなく。)そこで教えて欲しいのが、パートの場合はある程度フルで仕事をする場合、社会保険に加入したい、とこちらからお願いしないと、会社は社会保険に
ったのですが、「保育園入園は無理」とのことでした。今は私は、失業保険中で、就活をしているのですが、電話をしても、「子供がいるので」「保育園決まってから」「保育園のお迎えあるでしょ」と面接
妻に保険証を渡したら妻の今の行動で考えれば子供に何もしてあげられない。子供の健康状態も知ることができない。結果的に子供を巻き込んでしまう。」こんなことも言っています。現在面接交渉を拒否している方や子供に
お力をお貸しください。私の家庭は元々貧しく母子家庭で母、兄と暮してきました。4年前から付き合ってた彼との間に赤ちゃんが出来てお互いすごく喜んでいたのですが性格の不一致から今回別れる事になりました
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